9月24日，悅達紡織集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，對公司主題教育工作進行全面動員和部署落實。悅達投資股份公司副總裁、悅達紡織集團公司黨委書記、董事長王圣杰作動員部署講話，悅達集團黨委主題教育指導組組長高一山出席會議并講話，公司黨委委員、總經理戴俊主持會議。公司領導班子成員、“1+4”班子成員、委派組負責人，各支部書記、支委，專兼職黨務人員、部分黨員代表、黨委主題教育領導小組辦公室全體人員參加了會議。

      王圣杰在動員部署 “不忘初心、牢記使命”主題教育時提出三點要求：

統一思想認識，提高政治站位，深刻領會主題教育的重大意義

      開展主題教育，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動，是推進新時代黨的建設偉大工程的必然要求，是加快推動紡織高質量發展的重要舉措，是推動廣大黨員干部服務職工群眾、服務一線的現實需要。近幾年，通過運營調整和深化改革，公司運營質效穩步提升。目前，公司進入了向更高質量發展邁進的新階段，正處在轉型攻堅的關鍵時期，但我們自身仍有不少短板，特別是經過前段時間吉化的學習交流，更讓我們切實感受到與同行先進單位的差距?？梢哉f，我們面臨的形勢較為嚴峻，任務也十分艱巨，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，正是我們的迫切需要。

把握目標要求，聚焦重點任務，高標準高質量推進主題教育深入開展

      要堅持問題導向，深入調研，把制約公司高質量發展的瓶頸問題作為突破重點，充分借鑒吉化的先進經驗，對標找差，明確主攻方向，拿出策略，列出舉措，下大力氣解決一批目前存在的突出問題。特別是面對當前的嚴峻形勢，更要激發開拓創新的精神，在充分調研的基礎上，創新工作思路、方法手段，不斷提升擔當能力，破難題、促發展。要以人為本，深入一線，將文化建設推到一個新的高度。領導干部要深入一線，了解職工需求，抓幾件員工關心的實事；深入挖掘一線員工中的好人好事，做好典型宣傳；常態化開展結對幫扶，走近困難職工，解決實際需求。要把開展主題教育和公司年度重點工作結合起來，用品牌創建、結構調整、人才建設、管理創新等重點工作的實際成果，當作檢驗主題教育開展的好不好，有沒有成效的重要標準。對效果不好、停滯不前的重點工作，要高度重視，把問題找實、把根源挖深，為公司高質量發展打下一個牢固的基礎。

加強組織領導，強化統籌推進，確保主題教育取得實實在在成效

      開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，是今年全黨政治生活中的一件大事，我們要按照集團黨委的部署要求，切實加強組織領導，努力形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。要加強日常檢查，將檢查結果作為季度考核的重要內容和依據。充分利用公司網站、公眾號、OA協同等宣傳陣地，全方位、多渠道宣傳主題教育的重大意義，總結和提煉主題教育中的好經驗、好做法，樹立正面典型，宣傳黨員干部身邊的先進事跡，以點帶面、放大示范帶動效應，為主題教育營造良好的輿論氛圍。

      高一山在講話中指出，紡織公司黨委對這次主題教育高度重視，中央和省委第一批主題教育動員部署會后，就按照悅達集團黨委轉發市委“五提前五在先”要求，不等不靠、迅速行動，通過開展學吉化和“質量大排查”活動，推動廣大黨員干部先學起來、先查起來、先改起來，形成了開展主題教育的濃厚氛圍。希望紡織公司緊扣主題主線，強化統籌安排；突出帶頭帶動，強化領導示范；抓牢基層基礎，強化支部引領；立足見底見效，強化問題整改；秉持從嚴從實，強化整體推進。集團黨委指導組將認真學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，按照上級部署要求，緊緊依靠紡織公司黨委開展工作，把指導工作寓于幫助服務之中，深入了解情況，提出工作建議，穩步推進主題教育的深入開展。

       戴俊在會議總結時要求，各單位要把開展主題教育作為重大政治任務，聚焦主題主線，科學謀劃推進，周密部署安排，推動主題教育善始善終、善作善成。切實將主題教育激發出來的工作熱情，轉化為推動公司高質量發展的現實成果，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，不斷推動公司年度各項目標任務取得新突破、各項工作取得新成效，以抓好主題教育、推動改革發展的實際成效向新中國成立70周年和悅達創建40周年獻禮。