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推行支部主題黨日,是“兩學一做”學習教育常態化、制度化的一個“規定動作”,是嚴肅黨的組織生活的一個好辦法。如何在主題設計上更加突出“黨味”,在內容安排上更加貼近黨員實際和員工需求,在組織形式上更加靈活生動,讓“主題黨日”活動更接地氣。悅達紡織集團黨委秉持“有制度、有思想、有溫度、有色彩”理念,積極探索“主題黨日+”模式,推動黨日活動由傳統型、課堂型、單一型向互動型、實踐型、開放型轉變,將黨員的黨性教育由被動接受向主動參與、從傳統說教向身心體驗,從集中突擊向常態化運行轉變,激發了黨員參與熱情,提升了活動質量,增強了“黨味”濃度。
校準政治“生物鐘”
“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定……” 7月1日下午,慷慨激昂的入黨誓詞回響在綜合樓二樓黨員活動室內。為紀念中國共產黨成立99周年,進一步激發黨員愛黨情懷,強化黨員干部的理想信念和宗旨意識,管理本部黨支部舉辦主題黨日活動,開展新黨員入黨宣誓與老黨員重溫入黨誓詞,隨后又舉行了“愛心一日捐”、慰問困難黨員活動,整個活動緊湊有序、熱烈歡快、嚴肅又不失活潑,取得了令人滿意的效果。
近年來,針對公司黨員業務工作繁忙的實際,黨委積極創新黨建思路,探索“1+2+N主題黨日+”模式,促進主題黨日活動組織嚴格化、主題鮮明化、形式多樣化?!?”即以公司當月中心工作為統領,確定一個主題;“2”即安排重溫入黨誓詞、繳納黨費兩個固定環節;“N”即依據確定的主題,結合當月實際,將主題黨日與安全生產、經營管理、創新創效、意識形態、品牌創建、抗擊疫情等工作緊密結合,以鮮明的主題黨日活動助推中心工作開展,把組織優勢轉化為發展優勢,有效提升了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力,發揮了黨組織推動發展、服務員工、凝聚人心的作用。
學習教育 “一盤棋”
學習為本,補思想之“鈣”,固黨性之“元”。各支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定,每月20日組織黨員集中學習、過組織生活,將主題黨日與“三會一課”打包整合、持續推進。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對國有企業黨建工作要求作為重點,兼顧政治理論學習及安全生產、經營管理專題培訓,在內容上做到主題豐富、形式多樣,在結果上引導黨員學用貫通、以知促行,引領黨員努力成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。
尋訪紅色足跡,感悟初心使命。開展“紅色經典課堂”體驗式主題黨日活動,分期分批組織黨員到常熟沙家浜革命歷史紀念館與鎮江茅山新四軍紀念館,回顧革命歷史,銘記奮斗歷程,接受深刻的黨性教育和靈魂洗禮。組織黨員到東臺三倉新四軍廉潔文化館和五烈甘港村史館等廉政教育基地,回顧中國共產黨反腐倡廉建設光輝歷程,并通過一個個廉政故事和反面事例教育、警示自己,加深了黨員對廉政文化建設的理解,更加堅定了推進全面從嚴治黨的信念和決心。許多黨員在參觀學習結束后,心情久久不能平靜,紛紛表示,“活動喚醒了我們的紅色基因,鞭策我們不斷向上向善。黨日活動的儀式是短暫的,但帶給我們的影響及教育卻是深遠的?!?nbsp;
“點單”網上精品課程,滌蕩黨魂、淬煉黨性。全體黨員充分利用學習強國APP開展學習活動,支部動態掌握每名黨員學習情況;結合“在抗擊疫情一線”活動,引領黨員收看八集紀錄片 《逆行者——江蘇援湖北醫療隊戰疫紀實》?!霸谛鹿谝咔榉揽刈钃魬鹬?,很多黨員干部舍身忘死、沖鋒在前、無私奉獻,在關鍵時刻充分展現了共產黨員的先鋒模范作用,書寫了很多可歌可泣的感人事跡,用實際行動踐行著共產黨人的初心和使命,給我們所有黨員干部上了一堂生動感人的黨課?!痹诩薪涣骷o錄片的體會時,家紡制品公司黨支部書記凡啟光如是說。
服務中心“零距離”
知是基礎,是前提,行是重點,是關鍵。為杜絕主題黨日泛泛而談、脫離實際、走馬觀花的現象,悅達紡織集團黨委堅持將主題黨日作為推動黨員以知促行、知行合一的實踐平臺,組織引導黨員撲下身子、苦干實干,把從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出的信仰、擔當和本領,轉化為干事創業、筑夢前行的強大力量。
在公司黨委的統一部署下,支部堅持需求導向、問題導向、效果導向,以服務集團公司領導決策、服務公司改革發展大局、服務所屬“1+4”單位、服務職工群眾等“四個服務”意識為指引,將主題黨日活動轉移到助力公司攻堅克難、邁向高質量發展的第一線。
公司黨委成員均以普通黨員的身份參加所在支部黨日活動,過組織生活,并結合個人學習感悟為全體黨員上專題黨課。
在悅達紡織集團每位黨員的桌子上都有一塊 “黨員承諾公示牌”,在車間工作現場有黨員活動看板,黨員公開承諾的6個方面內容鮮明地亮在上面。開展黨員“三亮三比”活動,讓黨員亮出身份,佩戴黨徽、明確職責、曬出承諾,讓黨員時刻牢記初心使命,接受群眾監督,充分發揮先鋒模范作用,帶動全員積極廣泛參與,把為員工服務,為企業服務的各項工作做得更好,實現悅達紡織全面建設再上新臺階?!泵藜徆炯徏喴粡S黨支部書記陳艷在談起開展此項活動初衷時說。
紡織集團黨委積極探索實施以“全面嵌入、深度融入,務實創新、增盈創效”為內涵的“三爭三創”黨建模式,為企業改革發展提供了強有力的組織保證。
在轉型升級、研發創新、全員營銷、降本增效、精益管理、遺留問題處置、項目申報與巡察整改等全年8項重點工作中,廣大黨員團結拼搏、以身作則、加班延點、勇挑重擔,為各項工作的推進做出了積極貢獻。
在抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情期間,為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患,黨員干部奮勇在前,擔當作為,組成的員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、防護用品保供組、食堂食品安全組、疫情宣傳教育組6個疫情防控小組在與時間賽跑,全力以赴做好疫情防控和復工復產工作,為打贏“防疫”阻擊戰做好保障、贏得時間,彰顯了悅達紡織的社會擔當,讓黨旗在疫情防控的第一線高高飄揚。
在悅達紡織換道超車、轉型跨越的新形勢新任務面前,全體黨員正以趕超發展的豪氣、直面困難的勇氣、爭先進位的銳氣,立足崗位展作為、樹形象,以實際行動為企業高質量完成年度各項目標任務貢獻力量。