以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委全會精神和集團各項工作部署安排，圍繞高質量發展要求，堅持綠色化、智能化、品牌化“三化”引領，堅定信心，提振狀態，改進作風，推動悅達紡織“十四五”發展再登新臺階。

     深化全球高端針織紗線和高端家紡面料“兩個供應商”市場定位，按照“T”型發展規劃，實施產業布局和智能化轉型升級，爭創行業一流企業。

     加快推動智能工廠和產業鏈節點項目建設，強化研發創新和結構調整，深入開展“六比一爭”活動，進一步深化“五制”改革，激發活力，進位爭先。

     各單位要對標行業標桿，列出核心指標對標標桿，對標自身最好水平進行分析比較，結合“十四五”規劃，進一步明確趕超目標。

     抓好在建項目，倒排工期，確保年底前試運行，同時對標行業標桿，制定項目達產達效的核心指標，確保項目的成長性、先進性和盈利性。由綜合部、企管部牽頭對公司人才隊伍建設、企業成長能力的各項指標進行全面規劃和提升。

     要結合“十四五”規劃，編制公司研發創新規劃方案。持續開展技術創新工作，重抓產品結構調整。進一步深化“五制”改革，激發機制和各層級骨干活力。

     推行體系化管理，按照ISO標準，實施企業基礎管理標準化。建立爭創行業一流企業的指標體系，開展達標自評工作。

     各單位、各層級管理干部和骨干要制定本單位、本人改進作風、提升執行力、用心工作、進位爭先的工作目標和考評標準，全面營造比學真幫超的氛圍。

     盈利企業要再增盈，虧損企業力求再減虧，比進位爭先，比為企業多作貢獻，憑業績取薪酬，看擔當。

     企管部牽頭制定行業一流企業指標體系，突出“四強”（自主創新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、人才隊伍強）、“四優”（經營業績優、公司治理優、布局結構優、企業形象優）、“四擁有”（擁有核心主業、擁有行業領軍人物和高端人才團隊、擁有核心技術和核心產品、擁有行業話語權）。

棉紡、家紡、制品、生活科技四家公司作表態發言。